Печать на трудовой книжке — правила
Когда и как ставится печать в трудовой книжке
Печать организации на трудовой книжке ставится при увольнении сотрудника — заверяет запись об увольнении рядом с подписью работодателя или ответственного за кадры лица. Если у компании официально нет печати (работает без неё по уставу), запись заверяется только подписями — это законно и трудовую книжку не портит.
Частые ошибки при простановке
Основная ошибка — печать ставят так, что она перекрывает текст записи или выходит за пределы отведённого поля, из-за чего запись становится нечитаемой и приходится вносить исправление. Рекомендуем использовать компактную оснастку небольшого диаметра именно для кадровых документов — подробнее о выборе размера на странице дубликат печати другого размера.
Отзыв клиента
«Работаю в отделе кадров, наша основная печать организации крупная — 45 мм в диаметре, в трудовой книжке постоянно перекрывала текст записи. Заказали компактную печать специально для кадровых документов, 30 мм — теперь всё аккуратно», — Светлана, специалист отдела кадров.
Цены и ссылки
Печать ООО от 950 руб., компактный формат от 900 руб. Каталог: печати, штампы.
Как заказать
Тел.: +7 926 132-78-37. WhatsApp / Telegram — кнопки справа. Офис: 2-й Брянский переулок, д. 1. Оформить заказ. Контакты.
